מהי הטרדה מינית בעבודה?

הטרדה מינית היא סוג של אפליה מינית וסוג של אלימות מינית. זה מוגדר בדרך כלל כקידום מיני לא רצוי, בקשות לקבלת טובות הנאה מיניות והתנהגות מילולית או פיזית אחרת בעלת אופי מיני.

הטרדה מינית יכולה להתרחש במקום העבודה או במסגרות אחרות. התוקף יכול להיות אדם או ארגון.

הטרדה מינית היא סוג של אפליה מינית והיא בלתי חוקית ברוב המדינות. זה יכול לכלול קידום מיני לא רצוי, בקשות לקבלת טובות הנאה מיניות והתנהגות מילולית או פיזית אחרת בעלת אופי מיני. קבלו מידע באתר https://www.law-shalev.co.il.

חשוב לדעת מהי הטרדה מינית בעבודה כדי שתוכל להימנע מכך. הנה כמה דוגמאות:

*לומר משהו בעל רמיזות מינית או לבקש ממישהו לצאת לדייט כאשר הוא אמר במפורש שהוא לא מעוניין לצאת איתך.

* נגיעה בגוף של מישהו ללא רשותו.

* הערות לגבי הזהות המגדרית או הביטוי של מישהו, כולל הזהות המגדרית או הביטוי שלך.

* שימוש בהפרש הכוחות בין שני הצדדים כדי לנצל מישהו אחר שאינו בעמדת כוח (כמו למשל להגיד למישהו שעובד בשבילך שהוא צריך לעשות משהו בשבילך).

הטרדה מינית היא סוג של אפליה מינית שבה אדם אחד בעמדת כוח או סמכות מנצל יתרון מיני על פני אחר. זה יכול להיות מילולי, ויזואלי או פיזי.

הצעד הראשון למניעת הטרדה מינית הוא זיהוי איך היא נראית – והבנת סוגי ההטרדות המיניות השונות. הטרדה מינית בעבודה היא סוג של אפליה מינית והתנהלות פסולה שבה מישהו משתמש בכוח או בסמכות כדי לכפות או לכפות על מישהו לפעילות מינית לא רצויה.

הטרדה מינית יכולה להתרחש במגוון דרכים, כולל צורות מילוליות, לא מילוליות, פיזיות, חזותיות, אלקטרוניות וטקסטואליות. לעתים קרובות קשה לאנשים לזהות את ההתנהגות כהטרדה מכיוון שהיא לא תמיד כרוכה במגע פיזי.

המונח "הטרדה מינית" שימש לראשונה בשנות ה-70 על ידי פעילים פמיניסטיים בארצות הברית כדי לתאר כיצד נשים טופלו על ידי גברים שהחזיקו בהן.